教育研修プログラム検索結果
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41件中、13件の研修プログラムが見つかりました。
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Career
オンボーディング研修
新卒・キャリア入社者の早期活躍支援
身につくスキル
- #変化適応力
- #異文化理解力
- #自己表現力
- 実施部門
- 人事部 HR戦略課
- 受講対象
- 新卒・キャリア入社者
- 募集
- 人事部より対象者へ案内
- 目的
- 入社者の早期戦力化・社内の暗黙知を理解する
- 概要
- 「3つの壁と6つの症状」 中途入社者が戦力化するまでのプロセスを学ぶことで、自身の能力を更に発揮 または向上させようと思える状態をつくる
- 参照
- 準備中
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Career
キャリア開発研修(30/40/50/55)
自発的なキャリア形成の支援
通算受講者数356名 通算開催回数6回
身につくスキル
- #変化適応力
- #探究力
- #自己表現力
- 実施部門
- 人事部 HR戦略課
- 受講対象
- 30歳/40歳/50歳/55歳の各年齢到達社員
- 募集
- 人事部より対象者へ案内
- 目的
- 年代別でのキャリア自律支援
- 概要
- 自分らしい働き方・活躍のあり方を考え、今後のキャリアを切り開くための研修。 年代別に研修テーマや概要が異なります。
- 参照
- 人事DB
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Basic
セルフケア研修
メンタルヘルス対策
通算受講者数300名以上名 通算開催回数５回回
身につくスキル
- #変化適応力
- #突破力
- #自己表現力
- 実施部門
- 人事部 ウェルビーイング推進課
- 受講対象
- 2年目の従業員（※必須）、全社員
- 目的
- 心身の健康に関する正しい知識の習得する。 いきいきと働くことができるよう適切なセルフケアを行う。
- 概要
- メンタルヘルスの基礎知識、セルフケアのポイントなど。
- 参照
- 人事DB