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41件中、7件の研修プログラムが見つかりました。

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  • Basic

    ユニバーサルマナー検定3級

    ユニバーサルマナー検定3級

    通算受講者数300名以上名 通算開催回数3回

    身につくスキル

    • #使命責任感
    • #異文化理解力
    • #自己表現力
    実施部門
    人事部 ウェルビーイング推進課 
    目的
    人と人との違いを理解し、基本的な向き合い方や お声がけ方法を学ぶユニバーサルマナーの入門講座です。目的は、自分とは違う誰かの視点に立ち、適切な理解のもと行動することを学ぶことです。
    概要
     プログラム詳細  ・ユニバーサルマナーとは  ・ 人と人の違いはなにか  ・ 多様な方と向き合うために など
    参照
  • Career

    他社交流プログラム

    社内では得られない知識・スキルの習得

    身につくスキル

    • #変化適応力
    • #探究力
    • #異文化理解力
    • #継承力
    • #自己表現力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    全社員
    募集
    NIPPYより募集案内
    目的
    視座を高めて業務の質を向上させる・人脈形成を強化する
    概要
    「プロボノ」 経験やスキルを活かしたボランティア活動 「他社合同研修」 他社の優秀人財と切磋琢磨する経験を得る EX.グローバルビジネススキル研修、ITS研修
    参照
  • Career

    オンボーディング研修

    新卒・キャリア入社者の早期活躍支援

    身につくスキル

    • #変化適応力
    • #異文化理解力
    • #自己表現力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    新卒・キャリア入社者
    募集
    人事部より対象者へ案内
    目的
    入社者の早期戦力化・社内の暗黙知を理解する
    概要
    「3つの壁と6つの症状」 中途入社者が戦力化するまでのプロセスを学ぶことで、自身の能力を更に発揮 または向上させようと思える状態をつくる
    参照
    準備中
  • Career

    LIFOプログラム

    自発的なキャリア形成の支援

    通算受講者数828名 通算開催回数4回

    身につくスキル

    • #異文化理解力
    • #自己表現力
    実施部門
    人事部 (人事課、ウェルビーイング推進課、HR戦略課) 営業本部(人財育成研修課) 研開本部(人財戦略課)
    受講対象
    全社員
    募集
    部または課単位での手上げ制での応募
    目的
    チームメンバー間のコミュニケーション活性化
    概要
    チームメンバー間のコミュニケーションや組織力の強化、相互理解を深める
    参照
    人事DB
  • Challenge

    グローバルビジネススキル実践プログラム

    国内外で活躍できる社員育成

    通算受講者数116名 通算開催回数11回

    身につくスキル

    • #異文化理解力
    • #自己表現力
    • #語学力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    CEFRレベル B1 以上
    募集
    人事部より対象者へ案内
    目的
    海外とのビジネスを円滑に進めるためのスキルを学ぶ
    概要
    本研修は異業種他社との合同開催となります。 ディスカッションやロールプレイを含め、全て英語で実施します。 プレゼン、ファシリテーション、ネゴシエーション等、スキル別に開催します。
    参照
    人事DB
  • Basic

    グローバルマインドセット研修

    グローバルマインドの醸成

    通算受講者数520名 通算開催回数8回

    身につくスキル

    • #使命責任感
    • #異文化理解力
    • #自己表現力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    新入社員、J1-J3ステージ昇格者、全社員
    募集
    【昇格者対象】人事部より対象者へ案内 【全社対象】NIPPYを通して社内募集
    目的
    グローバルに対して「前向き」かつ「フラット」に向き合うマインドを醸成する
    概要
    グローバルビジネスにエントリーするために必須の視点・マインド・スキルについて 日本語×英語のバイリンガルスタイルで学びます。 ※語学力向上を目的とした研修ではありません。
    参照
    人事DB
  • Challenge

    Global Leadership Program

    国内外で活躍できる社員育成

    通算受講者数26名 通算開催回数2回

    身につくスキル

    • #使命責任感
    • #探究力
    • #異文化理解力
    • #語学力
    実施部門
    人事部 HR戦略課
    受講対象
    CEFRレベル B1high 以上
    募集
    人事部より対象者へ案内
    目的
    将来の日本新薬を牽引するグローバルリーダー育成、海外展開の中核を担う人財の育成
    概要
    ビジネスリーダーとしての基礎やリーダーシップ、異文化マネジメントについて、ケースを用いながら討議形式で学びます。 グローバル視点での企業の在り方、自身の職務・職責におけるモノの見方・考え方・姿勢を養いながら、国内外で通用するリーダーシップを学びます。 本研修は、講義やディスカッションは全て英語で実施します。
    参照
    人事DB