教育研修プログラム検索結果

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

研究/開発に携わる従業員(博士号を取得、又は取得見込みであること) 40歳程度まで(申請時)

募集

年1回

目的

海外の大学及び研究機関等に留学できる機会を提供し、専門分野の知識習得や 人脈形成を支援することで、グローバル人材の育成をはかる。

概要

社内規程を参照

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

CEFRレベル B1 以上

募集

人事部より対象者へ案内

目的

海外とのビジネスを円滑に進めるためのスキルを学ぶ

概要

本研修は異業種他社との合同開催となります。 ディスカッションやロールプレイを含め、全て英語で実施します。 プレゼン、ファシリテーション、ネゴシエーション等、スキル別に開催します。

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

PROGOS受験済の全社員

募集

NIPPYより募集案内

目的

ビジネスの基礎となる思考力の習得

概要

業務を遂行する上での基盤であるクリティカル・シンキングについて学びます。 ディスカッション主体のオンライン授業を通して、学問として勉強するのではなく、 実務で活用できるよう、思考の癖や傾向を認識し改善します。

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

補佐以下者(J1-J4)

募集

NIPPYより募集案内

目的

革新的なアイデアの発散・収束技法の習得

概要

3日間のワークショップを通じて以下のテクニックを体験して頂きます。 ・創造性を開発する→アイデアの発散技法の基本概念を習得し、思考の幅を広げる。 ・アイデアを収束する→実践に向けてのアイデアの絞り込み方法を学ぶ。

参照

人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

CEFRレベル B1high 以上

募集

人事部より対象者へ案内

目的

将来の日本新薬を牽引するグローバルリーダー育成、海外展開の中核を担う人財の育成

概要

ビジネスリーダーとしての基礎やリーダーシップ、異文化マネジメントについて、ケースを用いながら討議形式で学びます。 グローバル視点での企業の在り方、自身の職務・職責におけるモノの見方・考え方・姿勢を養いながら、国内外で通用するリーダーシップを学びます。 本研修は、講義やディスカッションは全て英語で実施します。

参照

人事DB