教育研修プログラム検索結果

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

CEFRレベルA2～B1

募集

人事部より対象者へ案内

目的

グローバルマインド醸成、語学力の自己啓発支援

概要

本プログラムは、CEFLレベルが同じメンバー同士で楽しみながら、英会話力を伸ばすことができるプログラムです。 ゲーム形式でのディスカッションやアウトプットの機会を通して、小さな成功体験を積んでいきます。 本プログラムは、自己啓発の一環としてご案内いたしますので、就業時間外にてご参加ください。

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実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全従業員

募集

Nippyより募集案内

目的

グローバル人財およびDX変革人財に必要な、基礎的な経営学的知識の習得

概要

申込みから5年以内に、以下の4条件を満たすこと。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①グローバルおよびDXに関連するオープンバッジをそれぞれ2つ以上取得していること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ②グロービス学び放題にて、推奨ラーニングパスを受講完了し、かつ累計の受講時間が200時間以上であること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ③GMAP試験（ビジネスフレームワーク）にて、6科目ともに550点以上、総合スコアで600点以上を取得すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（6教科…マーケティング、経営戦略、人的資源管理、組織行動学、企業会計、ファイナンス）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ④毎年1回開催されるMBAを取得している幹部社員との1on1を実施すること（原則、認定不可はなし）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※②学び放題の推奨ラーニングパス（60時間程度）は、申込みから1年以内の受講完了が必須とする　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※申込み年度に初回のGMAPを受験し、③を満たさなかった場合は②を満たした後に再受験とする　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※②③については、業務時間外の取り扱いとする

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準備中

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全従業員

募集

年間を通して毎月開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人事部より、全従業員を対象に受講詳細についてメールにてご案内

目的

日々の英語学習の効果測定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英語学習に取り組むきっかけづくり

概要

全社員を対象とし、英語スピーキングテスト「PROGOS」を毎月最大2回までご受験いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 受験者の方には、本年度以降のグローバル人財育成支援を優先してご案内いたします。

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人事DB

実施部門

DX統括部

受講対象

日本新薬グループ全社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

Nippyより公募案内（随時募集）

目的

全社員のIT/DXシテラシー向上

概要

1～2回/月（1時間程度）オンラインで開催予定 ①社内システム（Box,Teams,Outlookの便利技など） ②パソコン仕事時短術（Excel,Word,PowerPointの時短術など） ③IT/DX入門（DXとは？IT活用事例など） ④プログラミング/AI･機械学習/RPA入門（RPAって何？AI･機械学習で何ができる？RPAとは？など）

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全社員向け：入門講座「マナンデジ太ル」

実施部門

人事部HR戦略課・DX統括部

受講対象

日本新薬グループ全社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

※只今、2026年度の受講準備中です。開講までしばらくおまちください。（過去に参加済の方は対象外となりますのでご了承ください）

目的

全社員のIT/DXシテラシー向上

概要

▼DXライブラリ 概略：経済産業省が定義している「DXリテラシー標準※」に準拠したコンテンツや実務で使えソフトウェアの学習まで、 幅広い知識を習得できるJMAM（日本能率協会マネジメントセンター）が提供するeラーニングです。 ビジネスパーソンとして必要なIT/DX基礎知識を自分のペースで学ぶことができます。 内容：ソフトウェア（Teams、Outlook、Sharepoint、Excelなど）の活用講座、IT/DX基礎理解、デザイン思考、データ分析基礎、情報リテラシー、業務改善基礎講座 所要時間：約7.5時間（13本） ※DXリテラシー標準とは？➡全てのビジネスパーソンが身につけるべき能力・スキルの標準のこと （経済産業省：https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html）

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実施部門

人事部HR戦略課・DX統括部

受講対象

日本新薬グループ全社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

NSアカデミー内研修動画（随時アップデート）

目的

全社員のIT/DXシテラシー向上

概要

入門レベルとしては、 ・社内システム（Teams、Box、Outlookなど）・生成AI（AIとは、生成AIとは、Sateraito.AIとは）・IT/DX概論・情報セキュリティ概論　など幅広い内容で公開しています。 必須動画受講完了でオープンバッジをお届けします。 受講完了Forms➡https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=mB8tageyPU6Hn9NitN0ZSo51CtwfSthFneR1MY8AfR9UNFo3TUZXOTA1RFgwVEdJNTZKSVQ4QlZLTC4u

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研修動画一覧

実施部門

人事部HR戦略課・DX統括部

受講対象

日本新薬グループ社員（正規・嘱託・臨時・再雇用・派遣）

募集

NSアカデミー内研修動画（随時アップデート）

目的

全社員のIT/DXリテラシー向上

概要

デジタルスキル標準に準拠した内容（マインド・スタンス、Why、What）、データサイエンス入門、DX Action Book、AIエージェントとは、データ活用基本方針。 ★受講確認テストForms➡https://forms.office.com/r/eiWkqeUXEh

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研修動画一覧

実施部門

人事部HR戦略課

受講対象

日本新薬の全社員（出向･嘱託･再雇用従業員を含む）※臨時･派遣･アルバイト従業員は対象外

募集

Nippyより募集案内　※定員100名（2025年度の募集は終了しました）

目的

IT/DXリテラシーの向上

概要

次の７つの資格を対象とし、受験料のみを人事部にて負担する ①ITパスポート ②生成AIパスポート ③DX基礎能力試験 ④MOS（Microsoft Office Specialist） ⑤G検定 ⑥情報セキュリティマネジメント ⑦データサイエンティスト検定

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IT公的資格取得推進プログラム

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全社員

募集

NIPPYより募集案内

目的

製薬会社の社員として必要な基礎知識を習得し、日本新薬の企業力を高める

概要

日本新薬社員として知っておくべき知識・スキルを社内講師による講義/レクチャーを通して学ぶ

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人事DB

実施部門

人事部 HR戦略課

受講対象

全社員

募集

NIPPYより募集案内

目的

グローバル化に向けた語学力の自己啓発支援

概要

英会話レッスン、又はe-ラーニングの受講費用補助(上限5万円まで)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 受講コース別に定める費用補助要件を満たすことが条件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 英会話レッスンは①ネイティブキャンプ②レアジョブの2コースを選択可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 AI搭載E-ラーニングは難易度別にコースを選択可能

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人事DB